一直以来，大家都认为加拿大人是最了解冰球的。现在，芬兰的游戏开发小组 Risto Remes 和英国的体育经营模拟游戏开发团队 Sports Interactive 要用事实来打破这个神话，开发出了《东部冰球经理》（ NHL Eastside Hockey Manager ），它可以说是目前所见最详尽的冰球游戏了。这款很容易让人上瘾的经营模拟游戏非常之大，几乎涵盖了世界上所有的冰球联盟和俱乐部，从位于偏远的萨斯喀彻温省的二线的加拿大“ A ”组青少年冰球联盟俱乐部，到像纽约 Rangers 这样的具有大都市氛围的北美职业冰球联盟的职业球队，几乎无一漏网。

每位球员都需要从超过 24 个方面来评定，此外，显示信息的屏幕也设计得非常吸引人。

　　如百科全书般的全面的冰球比赛是《东部冰球经理》最大的亮点。在以前如此多的 NHL 经营模拟游戏中，还没有哪一款单一的游戏能包含如此多的冰球比赛。在 2001 年， Remes 首次发行了这款游戏，但当时是可以免费下载的，现在，它又花费了大量的时间来制作演示版。尽管大多数玩家是冲着著名球队的队员和 NHL 辖下的球员来的，但是在单机和在线多人模式下，你可以接管遍布全球的 18 个联盟中的所有俱乐部，这还是让很多玩家兴奋不已。你可以进入演示版，对著名球队的总经理进行非正式的访问，诸如多伦多 Maple Leafs 或者芝加哥 Blackhawks ；或者你可以出发去更远的市中心，到较小的联盟俱乐部去参观，诸如西部冰球联盟的 Brandon Wheat Kings 。甚至你完全可以离开北美，去签约像斯洛伐克 ST Extraliga 的 Dukla Trencin 这样的明星球员。此外，就算是二流球队，只要你的成绩好，你也可能得到大亨的赞助。

　　在游戏中，球队和联盟的列表非常的详尽。即使是二线和三线的加拿大“ A ”组和“ B ”组青少年冰球联盟，以及从像安大略湖的布罗克维尔（ Brockville ）这样的小镇，到像新斯科舍的皮克图这样的港口城市的球队都包含其中。大多数球队都具有真实球队的完整编制，以及完善的管理运营机构。事实上，游戏中有超过一千支球队和 20000 名球员。甚至大半的小俱乐部也有精确的人员名单。例如，你可以看到那些世界著名的青少年球队，像那些来自加拿大的安大略湖冰球联盟的球队，以及当地的传奇人物，像运营渥太华 67 人队的 Brian Kilrea （在青少年冰球界最得人心的教练之一），或者指挥彼德堡 Petes 的 Jeff Twohey 等。《东部冰球经理》还获得了 NHL 和 NHLPA 的授权，因此，所有令人眼花缭乱的熟悉的标识语、名字和脸孔都会在游戏中出现，这大大的提升了游戏的真实性。如果你了解并喜欢冰球，那么你很容易找到那种如鱼得水的感觉。

　　当然，《东部冰球经理》仅仅是一款游戏，并不是真正的百科全书。值得感谢的是， Remes 和 Sports Interactive 已经认识到了这一点，他们把联盟的俱乐部、球队和球员跟游戏性内容很好的结合到了一块儿，特别的那些游戏性内容，就算是极为苛刻的冰球 fans 也一定会爱不释手的。其中一个重要的部分就是详尽的球员评估系统。在游戏中，每位球员的等级由 27 项技能来综合评定，这些技能基本分为精神、身体素质和技巧三个大类。在这里，球员的品性和冰球能力的每个方面都会被系统追踪，包括进攻能力、团队配合能力、速度、防守、射门、假动作、运球技术等等。唯一忽略的是，没有用通俗易懂的话来跟踪报导，也就是没有把那些大量的数据归结为简明的文章，来说明球员的长处和弱点。尽管如此，你仍然能够要求教练和队医给你有关球员各方面的报告。因此，无论一个球员是否适合作为首发阵容，你都可以得到专家的意见，或者在球员受到伤害的时候，你可以得到有关他的身体状况的忠告。

　　球员除了有集体荣誉感之外，也会对球队进行评价。因此，你可能拥有像 Eric Desjardins 这样忠心耿耿的球员，他认为费城 Flyers 拥有“非常不错的球员休息室氛围”。然而，你也可能得到一位像 Ed Belfour 这样不满足的球员，即使当多伦多 Maple Leafs 给他提供了一份年薪一千万美元的新合同，他也会觉得自己受到了不公正的待遇。还有一些球员具有明显的怪癖，似乎很难和队友融洽相处。例如 Mike Comrie ，同现实生活中一样，在他每次进入休息室的时候，会下意识的疏远队友。

在游戏中，可以在战术模式下观看比赛，这样既能看到比赛在冰面上的进程，又能让玩家看到详细的文本报道。

　　为自己的俱乐部感到骄傲的球员很容易续签成功，而且很容易就可以用低价合同来续签他们。但是，如果这样做的话，他们也会消极的反抗。球员还不时地会遇到麻烦，诸如在联盟逛商店的时候、受到媒体责难的时候、坐替补席的时候等等，而这些也会影响他们比赛时的状态发挥。此外，球员之间也会交朋友，因此，如果他们的精神领袖被卖出去或者没有续签，他们就很可能萌生去意。我们在多伦多就遇到了这样的麻烦，当得知 Alexander Mogilny 在合同到期之后会离开俱乐部的时候， Matt Stajan 就非常气愤，也想离开，因为他认为 Mogilny 是俱乐部的关键成员。所有的这些因素让球员更加人性化，因此想要组建一套团结一致的阵容非常具有挑战性。

　　在游戏中，金钱往往会成为阻碍你发展的最大问题，让你很难组建一支有实力问鼎斯坦利杯（ Stanley Cup ）的球队。你的董事会成员会紧紧攥住俱乐部的财政大权，在需要续签那些即将成为自由球员的主力球员的时候，经常舍不得花钱，导致人员流失。在运营一家像渥太华这样的小俱乐部的时候，如果你一开始就把某些球员的合同订得很低，那你就失去签到他们的机会了。既便是你再加价，也于事无补。而由于你的任务只是创立一所成功的冰球俱乐部，因此游戏中就没有赚钱的选项——像提高门票价格、筹办宣传晚会，或者提高啤酒价格等——正如像《超真实棒球》（ Out of the Park Baseball ）和《职业棒球》（ Baseball Mogul ）这样的体育经营游戏中一样。你只能听从董事会的决议，同时还必须做好在业余人员中和选秀大会上挑选球员的工作。

　　游戏的 AI 非常高，以致于电脑对手非常难对付。电脑控制的俱乐部经理基本上不会被无声的球员贸易所欺骗，因为很多顶尖球员的指派都是不可捉摸的。这就防止了玩家同电脑对手的恶性竞争，但同时，这也让游戏少了些真实性，因为在现实的重大交易中，对手不可能本着公平公正的原则来跟你竞争。例如，我们不可能因为像 Mates Sundin 、 Alexander Mogilny 和第一轮新秀这样的人，而让 Joe Thornton 离开 Bruins 。此外，一些多余的替补球员的指派也不可捉摸。就拿纽约的 Rangers 来说吧，它就一定会拒绝用合理的价位出让 Eric Lindros ，但是对于现实中的球队经理来说，如果有人愿意从他们手上取得他的合同，他们多半会欣然同意。